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Notre note à Index égalité femme-homme

L’objectif de SECURINFOR est de favoriser le développement professionnel de nos collaborateurs dans toutes les fonctions et à tous les niveaux notre organisation.

La mise en place de nombreuses initiatives est récompensée en 2022 par notre note de 94/100 à l’index égalité femme-homme.

La complémentarité et la richesse nées de la diversité sont pour nous un facteur de compétitivité.
Au sein de SECURINFOR, nous avons un formidable vivier de talents.
Offrir à ces femmes et à ces hommes les moyens de se développer avec ambition est déterminant pour relever les challenges d’aujourd’hui et de demain.