Publication Note Index Égalité Femmes-Hommes : 92%
En ce 1er mars 2024, nous sommes fiers de partager les résultats de notre note Index Égalité Femmes-Hommes pour 2023.
Notre note globale est de 92/100, soit une augmentation de 3 points par rapport à l’année précédente, elle témoigne de l’engagement continu de SECURINFOR pour garantir l’égalité au travail.
Cette évaluation se décompose en plusieurs indicateurs clés déclinée comme suit :
- Indicateur écart de rémunérations : 37/40
- Indicateur écart de taux d’augmentation : 20/20
- Indicateur écart de taux de promotions : 15/15
- Indicateur retour de congés maternité : 15/15
- Indicateur hautes rémunérations : 5/10
Nous sommes extrêmement fiers de ces résultats, car ils reflètent notre engagement sans faille envers l’égalité en tant que valeur fondamentale de notre entreprise.
Nous continuerons à travailler avec détermination pour créer un environnement où chacun, quel que soit son genre, puisse s’épanouir et réussir au sein de SECURINFOR.