DE VOS UTILISATEURS
Nos offres d'aujourd'hui pour demain
Support
omnicanal
Long Life
Laptop
Service Desk
Green-Shore
IT Prédictif
Acteur d'un changement responsable, nous mettons les technologies numériques au profit de l'expérience utilisateur
A la fois intégrateur et opérateur de services, nous déployons et assurons le maintien au quotidien des équipements, infrastructures et systèmes numériques.
Notre ambition est d'optimiser l'expérience utilisateur afin d'être plus performant au sein de son organisation. L'humain est au centre de la création de valeur.
La technologie doit être au service de toutes les richesses humaines. Elle doit également contribuer à rendre la société plus responsable.
L'important, ce n'est pas d'être grand, c'est d'être à la hauteur : à la hauteur de la confiance accordée par nos clients, à la hauteur de l'ambition de nos collaborateurs ainsi qu'à la hauteur des enjeux sociétaux et environnementaux auxquels nous sommes tous confrontés
NOS ENGAGEMENTS
La certification Ecovadis évalue chaque entreprise en fonction de sa taille, de sa localisation et de son secteur d'activité sur les enjeux essentiels de la RSE.
SECURINFOR obtient la certification gold depuis maintenant 2 ans pour ses actions et engagement menés quotidiennement.
C'est une initiative qui rassemble des partenaires avec un objectif commun : s'améliorer et s'engager dans le numérique responsable.
Avec ce nouvel engagement, SECURINFOR place l'éthique au cœur des enjeux pour viser et améliorer sa vision de la RSE en poussant l'ambition encore plus loin.
Le label INR vise à réduire l'empreinte sociale, économique et environnementale du numérique. Il aborde donc les 3 piliers du développement durable : people, planet, profits.
SECURINFOR a à cœur d'être dans une démarche d'amélioration continue concernant la réduction de son empreinte numérique.
L'indice d'égalité Homme Femme est noté sur 100 points, est se compose de 4 à 5 indicateurs
- L'écart de rémunération femmes-hommes
- L'écart de répartition des augmentations individuelles
- L'écart de répartition des promotions
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
SECURINFOR s'engage depuis toujours pour faire de l'égalité une priorité pour ses collaborateurs.
Le Pacte mondial vise à inciter les entreprises à adopter une démarche socialement responsable ce qui permet d'intégrer le principe des droits de l'Homme dans ses enjeux prioritaires.
SECURINFOR lutte activement pour préserver l'environnement, lutter contre la corruption, et à éliminer toutes formes de discrimination.
Cette charte permet aux entreprises d'adopter des pratiques responsables vis-à-vis de leurs fournisseurs.
SECURINFOR porte une attention particulière au choix de ses fournisseurs. Nos partenaires doivent être en phase avec les valeurs que nous prônons.
Qui sommes nous ?
UNE ÉQUIPE DE COLLABORATEURS AVEC DES EXPÉRIENCES MULTIPLES ISSUS DES PLUS GRANDS ACTEURS DE L'INDUSTRIE IT
UNE TEAM QUI SE RECONNAIT
DANS DES VALEURS FORTES
Carte d'identité
Couverture
Nationale
d'Expériences
Note Index Egalité
Femmes / Hommes
Collaborateurs
Note 2023 d'ECOVADIS
Nombre sites
supportés
Nombre utilisateurs
supportés
Nombre d'interventions
par an
Sollicitations
Service Desk
Les références
AMF
AXA
BNP
BRED
CA
CAISSE-DES-DEPOTS
CASDEN
CD93
COGEP
Diebold
EDF
Europcar
France-AgriMer
GEFCO
GENERALI
GLORY
IAGONA
IDF
INRA
INRAP
INSEEC
LCL
MCDO
NEXITY
ORDRE-DES-AVOCATS
P-AND-BABY
RATP
SIAAP
SWATCH
THALES
CHUB
GOUVERNANCE
UN MANAGEMENT
IMPLIQUÉ DANS
L'ACTIONNARIAT
OFFRES D'EMPLOI
INFOGÉRANCE
OFFRES D'EMPLOI
EXPERTISE
L'actu
Siège :
38 place de la Seine
94533 Rungis cedex
Recrutement :
Immeuble Dublin
Place Gustave Eiffel
94150 Rungis
Email : contact@securinfor.fr
Pour postuler, envoyez votre
candidature à recrutement@securinfor.fr
Si vous souhaitez être rappeler rapidement n'hésitez à remplir le formulaire suivant :
Si vous souhaitez être rappeler rapidement n'hésitez à remplir le formulaire suivant :
